制造虚假荣誉证书，虚夸工作经验，私改学习成绩,仅仅为了得到一份不是太好的工作，就以牺牲自己的信誉为代价，我们不禁要问：到底值不值这样做？是哪些因素促使当代大学生们不得不采取这种杀鸡取卵式的做法？面对这种注水简历，我们有没有勇气说不？又应该如何采取行之有效的措施对这些行为说不？本期策划我们关注大学生们在求职过程中遭遇到的注水简历问题。

    “社会大环境如此”

    问及大学生们做注水简历的原因，许多同学不约而同地提到了这一点：“社会大环境如此，你不作假，别人不说你诚实，而说你傻。” “注水简历，相对于社会‘假账’、‘假证件’等各种缺乏诚信的现象来说，简直有点小儿科了。”一位大学生告诉笔者。

    “公司门槛太高了”

    大四毕业生杨良对注水简历有一种说不清楚的感觉。他应聘到了一家出版社作文字编辑工作。“人家先要研究生，后要本科生，又要看我发表过的文章，一看不行，就赶紧找几位文笔不错的朋友代笔几篇，拿着这几篇稿子对人家说这是底稿。人家看后觉得还不错就签订了合同。试用一个月后，我就成了正式员工。”

    相信有不少持注水简历的同学对此深有体会。一方面自己有能力通过锻炼来做好用人单位提供的工作，另一方面，用人单位却抬高用人门槛，有时甚至是故意设置障碍，本来本科生能胜任的工作，偏偏打出只要硕士生的牌子；本不需要英语，偏要你通过英语六级考试。更有甚者，借助部分毕业生这些硬件的不足，来压低求职者的工资、待遇。“这是一种对大学生的变相歧视，让我们有一种哑巴吃黄连，有苦说不出的感觉。”对此深有感触的杨良告诉笔者。

    “成绩差，只有靠注水简历了”

    有调查显示，在大学里，成绩比较好，参加的活动也比较多的同学很少选择注水简历。求职造假者总的来说是学习成绩差的学生群体。

    一位不愿意透露姓名的同学告诉笔者：“大学四年，我有好几门课程都亮了红灯，并且不少课程的考试分数很低。证书也没有，经验又不足。看人家拿那么厚的简历去找工作，自己非常心虚，不给简历注水，能找到工作？”

    即使在再好的学校，也不可避免的有一小部分人因为种种原因，会在学习上栽跟头。临到毕业，找起工作来才追悔莫及，痛苦不堪，迫不得已，简历注水，顺应而生，为饱口腹，只能拿着看不见摸不着的诚信作代价，暂且寻个安身之所。

    简历注水，到底伤害了谁

    注水简历，我们都想对它说不，却往往是身不由己，言不由衷。认清注水简历的危害，虽然并不能有助于问题的彻底解决，却是解决问题所必需的第一步。注水简历，到底伤害了谁？

    有些同学确实依靠注水简历找到了满意的工作，但须知，这是以更多的大学生们的诚信作信用天平上的砝码的。注水简历，有弊无利，既伤害了你，也伤害了我，更在无形中消失了整个社会的诚信体系，隐患无穷。那么，我们该如何对这一行为说不？

    首先，大学生们必须加强自律意识，通过自己的辛勤努力来打造出货真价实的简历。其次，加强诚信教育。最后，企业的用人观也要理性化。要想防止注水简历泛滥开去，需要每一位大学生、每一家用人单位和每一所学校齐心协力，来共同营造一道严密的“防水”大坝，为整个社会铸就一个值得信赖的诚信体系。

(感谢信阳师范学院通讯员冯正强供稿)