“一对情侣很高兴地坐着大巴去旅行，当车开到半山腰时，他们就下了车。之后不久，一块巨石滚下山来，将那辆大巴冲下了山崖。那女生说‘要是当时我们不下车就好了。’请问，那女生为什么这么说？

    “无领导小组面试”

    话音未落，已经坐成一圈的7名同学便开始了一场“无领导小组面试”。受到台上热烈的讨论气氛的感染，台下的同学们也开始了自己的“面试”。

    这场别开生面的“面试”是中南民族大学未来管理者协会，聚贤人力资源协会以及考研与就业协会于4月1日晚在该校6301教室里联合举行的“与进入名企的学长、学姐face to face”活动中的一个环节。

    为了让同学们对招聘会有更直观了解，从而使该校的首届“模拟人才招聘会”能够顺利地进行，该校未管协邀请了已成功进入TCL、海尔、创维等知名企业的大四学长、学姐，采取现场提问的方式，为大一、大二的学弟学妹们讲授的自己的面试经验和感受。

    简历制作

    学长、学姐们先就“模拟人才招聘会”将涉及到的“简历制作”谈了自己的经历并提出了几点建议，如封面要个性化；不要做得太薄，也不要做得太厚；参加一次面试后就修改一次简历，尽量作到完善等。

    之后他们就同学们当前关心并已提出的“怎样找兼职”、“证书是不是越多越好”、“是否有必要考研”以及“找工作时是否存在性别歧视”等问题进行了贴近同学们生活的解答。

    找兼职要主动出击

    其中一兼职经验丰富的学长介绍说，找兼职要主动出击。号称法学院“第一签”的学姐说，她是因为别人的放弃而获得的机会。告诫学弟学妹们不要轻易放弃。

    是否有必要考研

    谈到受到广泛关注的“是否有必要考研”这一问题时，学长、学姐们说到，如果你不是立志于进行研究性的工作，那考研的用处不大，如果你仅仅是为了逃避就业压力而考研，那就得不偿失。

    活动最后，该活动负责人介绍了将于4月10日举行的模拟招聘会的流程，并展示了参加招聘会时将要填写的面试表格。

(转自中南民大新闻网 感谢中南民族大学100643号通讯员供稿)