13日，武汉理工大学举办一场本硕双选招聘会，许多故事都很有代表性。

    性别“歧视”还是性别“保护”

    武汉科技大学的小刘今天到一家钢铁厂前投简历，想申请一份对口的建筑环境与设备工程的工作，而且英语四、六级都已经通过，计算机二级证书也有。但用人单位以不适合为由拒绝接受请求。小刘很喜欢这个工作不想这样就放弃，而且答应愿意吃苦，但用人单位就是不答应，小刘最后无奈的说“求求你们还不行吗？”

    为“考研”错过机遇 今天“补射”难

    余区交通运输专业的于同学，准备考研期间有专业的一场专场招聘会，错过了一个好机会。考研完后成绩不理想，又想来找个工作。谁知专业对口的工作没有，不对口的工作不招他专业的。他感觉很伤神，但是又很无奈。

    英语——找工作最大的障碍

    小王今天到一家房地产公司求一设计职位，首先考官让其画一幅设计草图再跟他谈。草图通过考验，考官让其用英语自我介绍一下。虽然他英语四级已经通过，但英语介绍没准备过，加上有点紧张，使其口语表达不流利。考官马上把他的求职之门关掉了。

    周同学到一家国有企业前求职，专业对口，开始考官对其还比较满意，但当考官了解到他没有四级证书后，就让他到其他地方看看。

    工作找到来凑热闹 专找“老外”来面试

    小王机械类毕业，已经跟一家日本企业签约，但他今天又来到招聘会，专程来找“老外”面试。他说来是为了凑热闹，跟“老外”“白”两句。在宁波一家陶瓷公司的“老外”考官面前，他递交了只有一页纸全英文简历，而且跟老外用英语交流起来。“I like money!So I want to join your team.”他的幽默介绍引来老外的微笑。

    在介绍求职技巧时，他讲简历一定要简单明快，让人一目了然，否则给人一种臃肿的感觉。而且他还说他只给外企打工，那样有钱又有前途，有的发展。

(感谢武汉理工大学通讯员闫泉宏供稿)