实力：一张全程的车票

    我学的是小学本科教育专业。在双选会上，来招兵买马的校长们说得最多的是，“要招优秀的。所谓的优秀就是在综合素质基础上，要有一定的特长。综合素质不仅指学历、技能，还包括人的道德品行、开拓协作能力等基本素质，而且后者越来越受重视。特长是指在英语、计算机、音乐、美术等方面有一定的造诣。我的同学中，有上述特长的，大都当场拍板，与学校达成了前去实习的意向。我本人爱好文学、喜欢写作，也曾在我院报纸杂志上发表了二十余篇“豆腐块”。求职中受到学校的关注。

    我觉得，如果把就业比作一个高的平台的话，那么大学四年的时间，就是我们每个人，用知识能力，用实力水平搭建通往这个平台的阶梯的过程。你的实力有多高，你的搭建阶梯就会有多高。我觉得在找工作中，实力才是真正的“敲门砖”，才是保证你到哪都有饭吃的“铁饭碗”。如果说工作是一辆客车的话，实力就是一张让你能够顺利到达目的地的全程车票。

    关系重要不重要？在和部分校领导的交流时，他们也谈到了这一现象。他们认为，有实力的一般根本不需要靠关系，而靠关系的，大多又实力不足。这些靠关系的，被形象地称为“粗腿子”。对于这些人，学校都能推则推。实在推不掉接收了的，当他们不能胜任教学工作时，学校也想方设法将其调离。而那些有实力，有水平的毕业生或教师，学校也会三顾茅庐，不惜重金将其收到帐下的。

江苏技术师范学院教育学院 宋 瑞

真正的实力竞争，是关系无法左右的

    对我来说，求职以来的经历是实力与关系的共同竞争。

    我求职的对象是小学教师，准备求职简历时，初出茅庐时的理想与自信让我觉得自己仿佛是金子，只要能给我一次机会，我就能够发亮。我们都觉得真正的生活只存在于自己的世界中，而这样的一个世界被自己的选择所决定也决定着自己的选择。身边的同学也对因关系而得逞的事情一律嗤之以鼻，认为这是最无法容忍的竞争手段。

    上月初南京举办的江苏省中小学教师招聘会，对我来说是一个转折点，看着应聘单位前高高堆起的求职简历，那上面写着令人向往的大学名称，本科生满地都是，投简历的时候研究生就排在我的前面……我拿着简历的手不由自主地犹豫起来。我拿怎样的实力才能赢得这场没有硝烟的战争？

    从南京回来我现实了很多，重新审视我的求职环境。小学教师的编制还没有完全社会化，许多学校教师或许存在超编的情况，对小学教师的需求存在严重的供过于求的现象。在我刚刚寄身求职大军的那一刻即被告知的两点又一次警醒我：男教师更受小学欢迎，地方保护政策不会保护外地生源。似乎就是针对我！现实的残酷中，面对实力与关系，我选择妥协。

    对我来说是不存在完全脱离实力的关系的。没有任何用人单位只是因为关系，而接受无知的员工。关系或许只是一张“入场票”，拥有它得以入场，没有也只是暂时的被拒之门外。入场以后的竞争往往更激烈，因为这是真正的实力的竞争，是关系永远无法左右的。

江苏技术师范学院教育学院 王志荣

(感谢江苏技术师范学院通讯员马伟100155供稿)